• kompetansekartlegging
• individuelle opplæringsplaner
• e-læringskurs
• interne og eksterne kurs
• kontakt med relevante fagmiljøer
• stipender
• muligheter for hospitering, internt og eksternt
   

Nytilsatte

Som nytilsatt, med mindre enn 3 års relevant erfaring, følger du en 3-årig opplæringsplan som sikrer at du har den rette kompetansen. Den omfatter ulike emner som

• revisjonsmetodikk
• retningslinjer
• kunnskaper om statsforvaltningen
• arbeidsverktøy (f.eks. dataprogram, intervjuteknikk, spørreskjema) og administrative emner

Stipend

Etter å ha vært tilsatt i tre år kan du søke om stipend til relevant videreutdanning. Riksrevisjonen dekker alle kostnader for studiene og du får lesedager med lønn tilpasset utdanningen. 

Hospitering

Har du opparbeidet deg relevant erfaring, har du mulighet til å delta i Riksrevisjonens internasjonale arbeid eller å hospitere i andre lands riksrevisjoner.